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Qualifikation

Welche Qualifikationen sind im dy­na­misch­en Wandel der Ar­beit er­for­der­lich, wie wer­den sie vermittelt?

Eine junge Frau mit weißem Poloshirt steht in einer großen Halle. Sie hält eine Schutzbrille und ein Papier in der Hand. An ihrer rechten Seite ein Mann mit gelbem Poloshirt und blauer Latzhose. Er macht erklärende Bewegungen auf das Papier und das Objekt vor ihnen. © Quelle: sfs

Technologischer und organisatorischer Wandel erfordern eine stetige Wei­ter­ent­wick­lung der Kom­pe­ten­zen der Be­schäf­tig­ten. Neben tech­nisch­en Qualifikationen sind ver­stärkt Fähigkeiten zur Interaktion und zum Selbst­ma­na­ge­ment gefordert. Lernförderliche Arbeitsgestaltung und in­no­va­ti­ve Lernformen ge­win­nen an Be­deu­tung.

Un­se­re For­schung befasst sich mit Inhalten, Voraus­set­zun­gen und Mög­lich­keiten beteiligungsbasierter Lernarrangements.

Lau­fen­de Projekte

  • BEYOND 4.0: Inclusive Futures for Europe BEYOND the impacts of In­dus­trie 4.0 and Digital Disruption

Mit ei­nem multidisziplinären Forschungsansatz trägt das Projekt BEYOND 4.0 zu einer inklusiven eu­ro­pä­isch­en Zukunft bei, indem die Aus­wir­kungen neuer Technologien auf die Zukunft von Jobs, Geschäftsmodellen und Wohlfahrt er­forscht wird.

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  • Blueprint “New Skills Agenda Steel”: Industry-driven sustainable European Steel Skills Agenda and Strategy (ESSA

ESSA realisiert einen branchenorientierten, nachhaltigen und koordinierten Entwurf einer eu­ro­pä­isch­en Agenda für neue Qualifikationen in der Stahlindustrie. Eine Blaupause für die Ent­wick­lung des Humankapitals durch eine Sector Skills Alliance (SSA) wird im Rah­men eines sozialen Innovationsprozesses umgesetzt, an dem ein breites Spektrum wich­ti­ger Stakeholder der Stahlindustrie be­tei­ligt ist: Un­ter­neh­men, Anbieter von Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen, For­schungs­ein­richtungen, europäische und nationale Sozialpartner, Stahlverbände und Gewerkschaften sowie Branchenexperten.

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  • Skills Alliance for Industrial Symbiosis (SAIS) – A Cross-sectoral Blueprint for a Sustainable Process Industry (SPIRE

Im Rah­men von SPIRE-SAIS soll eine Blaupause einer eu­ro­pä­isch­en Agenda und Strategie für neue Kom­pe­ten­zen in der energieintensiven In­dus­trie ent­wickelt wer­den, mit dessen Hilfe neue Kompetenzbedarfe zu branchenübergreifender, industrieller Symbiose (IS) sowie Energieeffizienz kontinuierlich und kurzfristig gedeckt wer­den kön­nen.

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An­sprech­part­ner:

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Anfahrt & Lageplan

Anreise mit öf­fent­lichen Verkehrsmitteln

Vom Hauptbahnhof Dort­mund mit der Stadtbahn U 41 (Rich­tung Brambauer / Brechten) bis zur Haltestelle Zeche Minister Stein fahren. In Fahrtrichtung der Stadtbahn rechts liegt das Zen­trum Minister Stein.

Einen Übersichtsplan finden Sie hier.