Zum Inhalt
Qualifikation

Welche Qualifikationen sind im dynamischen Wandel der Arbeit erforderlich, wie werden sie vermittelt?

Technologischer und organisatorischer Wandel erfordern eine stetige Weiterentwicklung der Kompetenzen der Beschäftigten. Neben technischen Qualifikationen sind verstärkt Fähigkeiten zur Interaktion und zum Selbstmanagement gefordert. Lernförderliche Arbeitsgestaltung und innovative Lernformen gewinnen an Bedeutung.

Unsere Forschung befasst sich mit Inhalten, Voraussetzungen und Möglichkeiten beteiligungsbasierter Lernarrangements.

Eine junge Frau mit weißem Poloshirt steht in einer großen Halle. Sie hält eine Schutzbrille und ein Papier in der Hand. An ihrer rechten Seite ein Mann mit gelbem Poloshirt und blauer Latzhose. Er macht erklärende Bewegungen auf das Papier und das Objekt vor ihnen. © Quelle: sfs

Laufende Projekte

  • BEYOND 4.0: Inclusive Futures for Europe BEYOND the impacts of Industrie 4.0 and Digital Disruption

Mit einem multidisziplinären Forschungsansatz trägt das Projekt BEYOND 4.0 zu einer inklusiven europäischen Zukunft bei, indem die Auswirkungen neuer Technologien auf die Zukunft von Jobs, Geschäftsmodellen und Wohlfahrt erforscht wird.
Zur Projekthomepage von BEYOND 4.0

 

  • Blueprint “New Skills Agenda Steel”: Industry-driven sustainable European Steel Skills Agenda and Strategy (ESSA)

ESSA realisiert einen branchenorientierten, nachhaltigen und koordinierten Entwurf einer europäischen Agenda für neue Qualifikationen in der Stahlindustrie. Eine Blaupause für die Entwicklung des Humankapitals durch eine Sector Skills Alliance (SSA) wird im Rahmen eines sozialen Innovationsprozesses umgesetzt, an dem ein breites Spektrum wichtiger Stakeholder der Stahlindustrie beteiligt ist: Unternehmen, Anbieter von Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen, Forschungseinrichtungen, europäische und nationale Sozialpartner, Stahlverbände und Gewerkschaften sowie Branchenexperten.
Zur Projekthomepage von ESSA

    

  • Skills Alliance for Industrial Symbiosis (SAIS) – A Cross-sectoral Blueprint for a Sustainable Process Industry (SPIRE)

Im Rahmen von SPIRE-SAIS soll eine Blaupause einer europäischen Agenda und Strategie für neue Kompetenzen in der energieintensiven Industrie entwickelt werden, mit dessen Hilfe neue Kompetenzbedarfe zu branchenübergreifender, industrieller Symbiose (IS) sowie Energieeffizienz kontinuierlich und kurzfristig gedeckt werden können.
Zur Projekthomepage von SPIRE-SAIS


Ansprechpartner:

Kalender

Zur Veranstaltungsübersicht

Anfahrt & Lageplan

 

A2:

Abfahrt 13 (Kreuz Dortmund Nord-Ost), Richtung Derne/Schwerte (B236), 1. Abfahrt Richtung Dortmund-Eving, nächste Ampelkreuzung rechts abbiegen (Kemminghauser Str.), nach 2,7km links abbiegen (Evinger Str./B 54), nach 1,1km Ampelkreuzung links abbiegen (Deutsche Straße), nach 500m links befindet sich der Evinger Platz.

 

A40/B1/A44:

Von der Bundesstraße 1 (Verlängerung A40 bzw. A44) bis zum Kreuz B1/B236 Richtung Lünen, 3. Abfahrt Richtung Dortmund-Eving.

 

A45:

Abfahrt Dortmund Hafen, bis Kreuzung Münsterstraße (B54) links abbiegen, Richtung Eving, nach ca. drei Kilometern abbiegen in die Deutsche Straße.

 

Einen vergrößerten Übersichtsplan zum Download finden Sie hier.

Vom Flughafen Dortmund aus gelangt man mit dem AirportExpress innerhalb von gut 20 Minuten zum Dortmunder Hauptbahnhof und von dort mit der U-Bahn 41 zur Haltestelle "Zeche Minister Stein". Ein größeres Angebot an internationalen Flugverbindungen bietet der etwa 60 Kilometer entfernte Flughafen Düsseldorf, mit der S-Bahn 1 gelangt man von dort direkt zum Hauptbahnhof Dortmund.

Vom Hauptbahnhof Dortmund mit der Stadtbahn U 41 (Richtung Brambauer / Brechten) bis zur Haltestelle Zeche Minister Stein fahren. In Fahrtrichtung der Stadtbahn rechts liegt das Zentrum Minister Stein.

Einen vergrößerten Übersichtsplan zum Download finden Sie hier.