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Aktuelle Projekte

An­passungs­in­telli­genz von Fa­bri­ken im dy­na­misch­en und kom­ple­xen Umfeld (GRK 2193)

Schlagwörter: Anpassungsfähigkeit und –intelligenz, Neue Technologien, Wissen

Projektlaufzeit: 01.04.2016 - 31.03.2025

Projektleitung:

  • Martin Eisenmann
  • Prof. Dr. Jürgen Howaldt

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Martin Eisenmann
  • Jan Nguyen

Weitere In­for­ma­ti­onen:

horizontaler grüner Pfeil nach rechts und vertikaler grüner Pfeil nach oben. Darauf und daneben in hell- und dunkelgrün Kreise. Zwischen den Pfeilen in schwarzen Großbuchstaben "GRK 2193" © Quelle: sfs

ARTE – The Art of Employability

Schlagwörter: Soziale Ungleichheit, Soziale Inklusion, Arbeitsmarktintegration, Soziale In­no­va­ti­on, Kunst, Entre­preneur­ship

Projektlaufzeit: 01.11.2019 - 30.06.2022

Projektleitung:

  • Kerstin Guhlemann

Wissen­schaft­liche MitarbeiterInnen:

  • Christine Best

Sachbearbeitung:

  • Gudrun Brieden

Weitere In­for­ma­ti­onen:

Logo. In grauem Kreis in schwarzen Buchstaben "Art". Ein großes, rotes E schräg dahinter in den Kreis ragend. Rechts daneben in grauer Schrift auf Englisch "The Art of Employability". © Quelle: sfs

Athene 4.0: Personenzentrierte Di­gi­ta­li­sie­rung zur Zukunftssicherung des Handwerks

Schlagwörter: Arbeits­orga­ni­sa­tion, Klein- und Mittelbetriebe, Sektoren und Branchen (Handwerk)

Projektlaufzeit: 01.08.2018 - 31.12.2021

Projektleitung:

Weitere In­for­ma­ti­onen:

Logo Athene 4.0. Alt dargestellter Helm in zwei blautönen links. Rechts daneben in Blauer Schrift "Athene 4.0" © Quelle: sfs

BEYOND 4.0: Inclusive Futures for Europe BEYOND the impacts of In­dus­trie 4.0 and Digital Disruption

Schlagwörter: Bil­dung, Europäische Dimension

Projektlaufzeit: 01.01.2019 - 31.12.2022

Projektleitung:

  • Dr. Michael Kohlgrüber

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Antonius Schröder

Sachbearbeitung:

  • Beata Lewandowska

Weitere In­for­ma­ti­onen:

In lilanem ovalen Kreis in weißen Großbuchstaben "Beyond 4.0" geschrieben. Rechts über dem "O" ein kleiner Kreis. © Quelle: sfs

Blueprint “New Skills Agenda Steel”: Industry-driven sustainable European Steel Skills Agenda and Strategy (ESSA)

Schlagwörter: Bil­dung, Europäische Dimension, In­no­va­ti­on, Innovationsmanagement

Projektlaufzeit: 01.01.2019 - 31.12.2022

Projektleitung:

  • Antonius Schröder

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Adrian Götting
  • Dr. Michael Kohlgrüber

Sachbearbeitung:

  • Beata Lewandowska

Weitere In­for­ma­ti­onen:

Blaues, auf die Spitze gestelltes, Viereck. Rechts daneben in blauen Großbuchstaben "Essa". Darunter auf Englisch geschrieben "European steel skills agenda". © Quelle: sfs

CAUSA-A: Compliance, Akzeptanz und Um­set­zung von Schutz­maß­nah­men gegen Infektionen in der Arbeitsstätte und die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes

Schlagwörter: Arbeitsschutz, Co­ro­na, In­fek­tions­schutz, Arbeitsgestaltung, Ge­sund­heit

Projektlaufzeit: 01.09.2020 - 31.10.2021

Projektleitung:

  • Kerstin Guhlemann

Sachbearbeitung:

  • Gudrun Brieden

Weitere In­for­ma­ti­onen:


Ch@nge Ruhr

Schlagwörter: Ar­beits­markt, Be­tei­li­gung, Neue Technologien

Projektlaufzeit: 01.10.2020 - 30.11.2022

Projektleitung:

  • Dr. Peter Ittermann

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Dr. habil. Melanie Roski
  • Dr. Tobias Wienzek

Weitere In­for­ma­ti­onen:

Change Ruhr Logo. Grün und blaues At-Zeichen links. In blauer Schrift auf Englisch rechts daneben "Change". Das "a" wird durch ein At-Zeichen ersetzt. Darunter in grüner Schrift "Ruhr". © Quelle: sfs

Evolving Regions

Schlagwörter: Klimaanpassungsprozesse, Innovationsdialog, Klimawirkungsanalyse, Region

Projektlaufzeit: 01.07.2019 - 31.03.2023

Projektleitung:

  • Jürgen Schultze

Wissen­schaft­liche MitarbeiterInnen:

  • Judith Boll
  • Enrico Fleiter
  • Katharina Schrot
  • Robert Tenambergen

Sachbearbeitung:

  • Eva Alshuth

Weitere In­for­ma­ti­onen:

Evolving Regions

Evolving Regions Logo. Blaues E. Danach ein Balken, der erst blau, dann im Verlauf orange wird. Darunter erst der Balken mit Farbverlauf, danach orangenes R. © Quelle: sfs

GUIDE - Ge­sund­heit un­ter­stüt­zen in dauerhafte Erwerbsarbeit

Schlagwörter: Evaluation, Gesundheitsförderung, Teilhabe am Erwerbsleben

Projektlaufzeit: 01.12.2019 - 30.04.2024

Projektleitung:

Wissen­schaft­liche MitarbeiterInnen:

Sachbearbeitung:

Weitere In­for­ma­ti­onen:

Logo Guide. In grauen Buchstaben geschrieben. Das I in rot geschrieben. Der I-Punkt ist ein rotes Dreieck mit vier hellerwerdenden Strichen davon abgehend. © Quelle: sfs

Gute Führung und Ar­beit in der soziodigitalen Trans­for­ma­tion (eLLa4.0)

Schlagwörter: Management, Arbeits­orga­ni­sa­tion, Ler­nen und Kom­pe­tenz­ent­wick­lung

Projektlaufzeit: 01.09.2019 - 31.08.2022

Projektleitung:

  • Dr. Ralf Kopp

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Dr. Hendrik Lager
  • Dr. Tobias Wienzek

Sachbearbeitung:

  • Iris Wroblewski

Weitere In­for­ma­ti­onen:

Gute Führung und Ar­beit in der soziodigitalen Trans­for­ma­tion (eLLa4.0)

Ella 4.0 Logo. Links in blauer Schrift "ella 4.0". Beide L in Großbuchstaben. Rechs daneben ein Kreis mit blauem Kern und  hellblauem äußerem Rand. Der Kreis ist mit weißen Linien gedrittelt. Rechts daneben in blauer Schrift "Gute Führung und Arbeit 4.0". Darunter die englische Übersetzung "excellent Leadership and Labour 4.0". © Quelle: sfs

IncluScience –Disability Mainstreaming in Wis­sen­schaft und Praxis

Schlagwörter: Be­tei­li­gung, In­no­va­ti­on, Sozialer Wandel

Projektlaufzeit: 01.03.2021 - 31.12.2024

Projektleitung:

  • Dr. Bastian Pelka

Wissen­schaft­liche MitarbeiterInnen:

  • Daniel Krüger
  • Ann Christin Schulz

Weitere In­for­ma­ti­onen:

IncluScience –Disability Mainstreaming in Wis­sen­schaft und Praxis


iResilience: Soziale Innovationen und intelligente Stadtinfrastrukturen für die resiliente Stadt der Zukunft (iRes)

Schlagwörter: Klimaresilienz, Reallabore

Projektlaufzeit: 01.11.2018 - 28.02.2022

Projektleitung:

  • Stephanie Bund (geb. Lübke)

Wissen­schaft­liche MitarbeiterInnen:

  • Carolin Bauer
  • Dr. Rick Hölsgens

Weitere In­for­ma­ti­onen:

iResilience: Soziale Innovationen und intelligente Stadtinfrastrukturen für die resiliente Stadt der Zukunft (iRes

iResilience Logo. kleines, rotes i. Danach in hellgrüner Schrift "Resilience". Darunter in roter Schrift "für gutes Klima". © Quelle: sfs

ProPolis – Grund­la­gen für die Operationalisierung von PALM-4U – Praktikabilität und Verstetigungsstrategie

Schlagwörter: Stadtklima, Stadtklimamodell, Stadtklimaforschung, Nutzungssituation, Anwender, Praxis

Projektlaufzeit: 01.10.2019 - 30.09.2022

Projektleitung:

  • Dr. Rick Hölsgens

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Saskia Dankwart-Kammoun
  • Joachim Müller

Sachbearbeitung:

  • Eva Alshuth

Weitere In­for­ma­ti­onen:

ProPolis – Grund­la­gen für die Operationalisierung von PALM-4U – Praktikabilität und Verstetigungsstrategie

ProPolis Logo. Dreidimensional gestaltete Würfel aufeinander stehend angeordnet. In der ersten Reihe zwei, dann vier, dann drei Stück und dann einer. In hellem blau an der linken Seite und dunklem blau an der rechten Seite. Darunter in Eckigen Klammern "UC" mit einem hoch zwei Zeichen. Daneben der Name "ProPolis". © Quelle: sfs

RespectWork – Ent­wick­lung gegenseitigen Respekts in der Kundeninteraktion zur Ver­bes­se­rung von Ar­beits- und Dienstleistungsqualität

Schlagwörter: Arbeitspolitik,Dienstleistungsarbeit,KundInnen / KonsumentInnen

Projektlaufzeit: 01.05.2020 - 30.04.2023

Projektleitung:

  • Dr. Edelgard Kutzner

Wissen­schaft­liche MitarbeiterInnen:

  • Lena Kaun
  • Dr. Klaus Kock
  • Ninja Ulland

Sachbearbeitung:

  • Iris Kastel-Driller

Weitere In­for­ma­ti­onen:

RespectWork – Ent­wick­lung gegenseitigen Respekts in der Kundeninteraktion zur Ver­bes­se­rung von Ar­beits- und Dienstleistungsqualität

In rot geschrieben auf Englisch mit einem Hashtag vorweg "RespectWork". © Quelle: sfs

SPIRE-SAIS: Skills Alliance for Industrial Symbiosis (SAIS) – A Cross-sectoral Blueprint for a Sustainable Process Industry (SPIRE)

Schlagwörter: Bil­dung, Europäische Dimension, In­no­va­ti­on

Projektlaufzeit: 01.01.2020 - 31.12.2023

Projektleitung:

  • Antonius Schröder

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Clara Rieke Behrend
  • Mathias Cuypers
  • Adrian Götting
  • Dr. Michael Kohlgrüber

Sachbearbeitung:

  • Beata Lewandowska

Weitere In­for­ma­ti­onen:

SPIRE-SAIS: Skills Alliance for Industrial Symbiosis (SAIS) – A Cross-sectoral Blueprint for a Sustainable Process Industry (SPIRE)

In orangenen Großbuchstaben durch einen bunten Kreis gehend "Spire-Sais". © Quelle: sfs

T-Factor: Unleashing fu­ture-facing urban hubs through culture and creativity-led strategies of transformative time

Schlagwörter: Europäische Dimension, In­no­va­ti­on, Nach­hal­tig­keit

Projektlaufzeit: 01.06.2020 - 31.05.2024

Projektleitung:

  • Eva Wascher

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Alejandra Castro-Giron
  • Nicole Panitz

Weitere In­for­ma­ti­onen:

T-Factor: Unleashing fu­ture-facing urban hubs through culture and creativity-led strategies of transformative time

 

Rotes T. Daneben in feinen blaue Linien. Das Wort "Factor" in blauen Großbuchstaben. Das O als rote Uhr mit blauen Zeigern. Darunter in blauen Großbuchstaben "Participatory Futures Co-Creating Cities through meanwhile Spaces". © Quelle: sfs

ViSAS – Virtual Social Art Stage

Schlagwörter: Soziale Ungleichheit, Soziale Inklusion, Jugendbildung, di­gi­ta­le Inklusion, Kunst, Di­gi­ta­li­sie­rung

Projektlaufzeit: 01.04.2021 - 31.03.2023

Projektleitung:

  • Kerstin Guhlemann

Wissen­schaft­liche MitarbeiterInnen:

  • Christine Best

Sachbearbeitung:

  • Gudrun Brieden

Weitere In­for­ma­ti­onen:

ViSAS – Virtual Social Art Stage

Logo Visas. In angedeuteter verpixelten schwarzen Buchstaben "visas". Das A ist in blau, rosa und orange gestaltet. Darunter auf Englisch in orangener Schrift "Virtual Social Art Stage". © Quelle: sfs

VISITS - Vernetzung und Interaktionsarbeit in Smarten Technischen Services

Schlagwörter: Technische Services, Vernetzung, Gute Interaktionsarbeit

Projektlaufzeit: 01.10.2019 - 30.09.2022

Projektleitung:

  • Dr. Jörg Abel

Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter:

  • Dr. Peter Ittermann
  • Dr. Tobias Wienzek

Sachbearbeitung:

  • Iris Wroblewski

Weitere In­for­ma­ti­onen:

VISITS - Vernetzung und Interaktionsarbeit in Smarten Technischen Services

Visits Logo. Drei grüne Figuren mit zwei Sprechblasen. Daneben eine grüne Hand die auf einen Bildschirm drückt. Rechts eine grüne Zange in einem grünen Zahnrad. Darunter in grauen Großbuchstaben "Visits". © Quelle: sfs

Anfahrt & Lageplan

Anreise mit öf­fent­lichen Verkehrsmitteln

Vom Hauptbahnhof Dort­mund mit der Stadtbahn U 41 (Rich­tung Brambauer / Brechten) bis zur Haltestelle Zeche Minister Stein fahren. In Fahrtrichtung der Stadtbahn rechts liegt das Zen­trum Minister Stein.

Einen Übersichtsplan finden Sie hier.