Clara Behrend
Sozial­forschungs­stelle Dortmund
Evinger Platz 17, Raum 83
Email: clara.behrendtu-dortmundde
Tel.: +49 231 755 90288
Fax: +49 231 755 90205
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsbereich Innovation und Bildung in der digitalen Gesellschaft
Arbeitsschwerpunkte
Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft in der Industrie
Prozesse sozialer Innovation in und zwischen Organisationen
Kombination von technologischer und sozialer Innovation
Digitalisierung der Arbeit
Arbeits- und Industriesoziologie
- Seit 2019: Wissenschaftliche Beschäftigte am Sozialforschungsinstitut der TU Dortmund
- 2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Beratung für den Vorstand eines europäischen Betriebsrats bei der MIT Institut Bonn GmbH
- 2017 - 2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin beim MIT Institut Bonn in zwei Forschungsprojekten
- 2016 - 2017: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Young Workers and Worker Interest Representation“ von der Cornell University und der Hans-Böckler-Stiftung.
- 2015: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am WZB2010 - 2014: studentische Hilfskraft am Wissenschaftszentrum für Sozialforschung (WZB) in Berlin
- 2014: Master of Arts der Sozialwissenschaften an der Humboldt Universität zu Berlin
- 2009: Bachelor of Arts der Sozialwissenschaft an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Behrend, C./Oerder, K. (2021): Unternehmensmitbestimmung in Gesundheitskonzernen. Study der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf. https://www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-007996
Michael Kohlgrüber, Clara Behrend, Adrian Götting & Mathias Cuypers with Chris Warhurst & Sally Wright (2021): Understanding future skills and enriching the skills debate. Deliverable 6.1 (second report) of Beyond 4.0 project, https://beyond4-0.eu/publications
Oerder, K./Behrend, C./Stokic, Julijana (2018): Betriebsrat 4.0 – Digitalisierung aus Sicht der Betriebsräte und ihr Potential als Gestalter der digitalen Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen. FGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit, 7, Düsseldorf: Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW). http://www.fgw-nrw.de/studien/industrie07.html
Schmeißer, C./Stuth, S./Behrend, C./Budras, R./Hipp, L/Leuze, K./ Giesecke, J. (2012): Atypische Beschäftigung in Europa 1996-2009. Berlin: WZB-Discussion Paper P 2012-001.
15.-17.09.2024 Vortrag und Full Paper „How Sustainable Regional Ecosystems Unlock Manufacturing SMEs‘ Technological and Social Innovation”, CINet, 25. CINet Conference “Organizing for Collaborative Innovation”, Hamburg.
06/2021 Vortrag „BEYOND4.0 - Inclusive Futures for Europe Beyond the impacts of Industrie 4.0 and Digital Disruption“ auf der 21. Tagung für Angewandte Sozialwissenschaften, am 12. Juni 2021
02/2019 Input beim Seminar der Friedrich-Ebert-Stiftung „Blindsport Gender in der Arbeit 4.0“– Input „Geschlechtergerechte Gestaltung der Digitalisierung in der Arbeitswelt – Erfahrungen aus der Betriebsratspraxis“, Bonn, 9. Februar 2019
11/2018 Deutscher Betriebsräte Tag 2018 – Leitung des Fachforums Digitalisierung und Betriebsrat
11/2017 FGW Dialogforum 2017 „Gesellschaftliche Weiterentwicklung in Zeiten der Partikularisierung“, Düsseldorf, 23. - 24. November 2017, Vortrag „Unternehmensmitbestimmung in Gesunheitskonzernen“.
05/2017 Vortrag zu Fallstudien auf der Tagung der Forschungsgruppe „Young Workers and the Labor Movement“ der Cornell University und der Hans-Böckler-Stiftung, Amsterdam, 11. - 12. Mai 2017.
Eine Publikationsliste finden Sie ebenfalls auf der Seite der Dortmunder Hochschulbibliographie.