Mit dem Zukunfts-Hub unterstützt Ch@nge Ruhr kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Beschäftigte im Ruhrgebiet bei der digitalen Transformation mit erfolgreichen Praxisbeispielen aus der Region, mit Informationen zu Beratungs- und Förderangeboten im strukturellen Anpassungsprozess, mit Lernreisen für Beschäftigte und Work-Labs für Sozialpartner rund um Digitalisierungsthemen sowie mit einer Plattform für Beratende (Worksp@ce), die Betriebe im digitalen Wandel arbeitsorientiert begleiten.

Die Abschlussveranstaltung in Bochum mit rund 25 Teilnehmenden begann mit einem Worksp@ce Beratung, der unter dem Titel „Mismatch oder Erfolgsfaktor? Arbeitsorientierte Beratung in turbulenten Zeiten“ die Frage behandelte, in welcher Form arbeitsorientierte Beratungsangebote von KMU vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen benötigt und wahrgenommen werden. Wichtige inhaltliche Inputs boten die Podiumsbeiträge von Peter Schäffer, Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung NRW (G.I.B. NRW), zu den Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten für Beratende und KMUs in der Region, von Gundula Grzesik, Wirtschaftsförderung Dortmund, zu Qualifizierungsmöglichkeiten für betriebliche Akteure in der Digitalisierung sowie von Marcello Sessini des IGM-Bildungszentrums Sprockhövel zu gemeinsamen Projekten mit KMUs und arbeitsorientierten Beratenden. Die drei Podiumsteilnehmenden verwiesen auf unterschiedliche Perspektiven in der Beratung betrieblicher Akteure und konnten in intensiven Diskussionen das Blickfeld der Teilnehmenden erweitern. Ein weiteres Augenmerk lag auf den Beratungsprofilen des Zukunfts-HUB, die von den Beratungseinrichtungen und einzelnen Beratenden künftig erstellt werden können. Diese dienen zum einen der besseren Auffindbarkeit der Beratenden durch KMU und zum anderen dazu, den Austausch zwischen den Beratenden zu erleichtern.

Der zweite Programmpunkt der Abschlussveranstaltung nach der Mittagspause begann mit einem Technologierundgang durch die Lern- und Forschungsfabrik des LPS. Hier wurden die Methoden und überblickhaft die Inhalte der Work-Labs vorgestellt. Work Labs und Lernreisen bilden gemeinsam den Kern des Moduls ‚Ch@nge Wissen‘ des Projektes. Ein weiteres Modul ‚Ch@nge Erfolg‘ zeigt verschiedene Praxisbeispiele und Erfolgsgeschichten für die arbeitsorientierte Einführung von Digitalisierung. Der Zukunfts-HUB Ch@nge Ruhr bündelt letztlich die Angebote des Projektes auf einer Plattform und bietet Formate zur weiteren Unterstützung und Kooperation an. Hierzu fand zum Ende der Veranstaltung  eine intensive Diskussion über Möglichkeiten der Potentiale und Weiterarbeit statt.

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