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What does the changing world of work mean for enabling healthy work?
Health is a state of physical, mental and social well-being. It is not defined only by the absence of disease. Ambivalences associated with changes in the world of work at the level of work activities lead to an increasing relevance for the preservation and promotion of work-related health. In this sense, prevention extends not only to the avoidance of risks, accidents and disease, but also to the preservation and strengthening of individual resources and the management of mental and physical stress. A particular challenge in this context is dealing with flexible forms of work outside the company.
The subject and goal of our research is to develop requirements, possibilities and concepts for a health-promoting work design.
Current Projects
- CAUSA-A: Compliance, Akzeptanz und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Infektionen in der Arbeitsstätte und die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes, Förderung: BMAS
- Athene 4.0: Personenzentrierte Digitalisierung zur Zukunftssicherung des Handwerks, Förderung: BMBF
- GUIDE: Gesundheit unterstützen in dauerhafte Erwerbsarbeit, Förderung: BMAS
Selected Publications
- Guhlemann, K. (2020): Prävention 4.0 im Prozess digitaler Arbeitsgestaltung. In: Georg, A., Guhlemann, K.; Peter, G. (Hrsg): Humanisierung der Arbeit 4.0. Prävention und Demokratie in der digitalisierten Arbeitsgesellschaft, Hamburg: VSA.
- Georg, A.; Guhlemann, K. (2020): Arbeitsschutz und individuelle Gesundheitskompetenz. Perspektiven der Prävention von Arbeitsintensivierung in der „Arbeit 4.0“. WSI-Mitteilungen 1/2020: Schwerpunktheft „Arbeitsintensivierung – ein Merkmal der modernen Arbeitswelt?“.
- Guhlemann, K., Georg, A. (2019): Wirksamkeit von Arbeitsschutzstrukturen in der flexibilisierten Arbeitswelt, in Kock, K. (Hrsg.): Arbeit erforschen und gestalten. Ein Querschnitt durch die Arbeitsforschung in der Sozialforschungsstelle Dortmund. Beiträge aus der Forschung, Band 201, Dortmund: sfs, S. 24-35.
- Janda, V.; Guhlemann, K. (2019): Sichtbarkeit und Umsetzung - die Digitalisierung verstärkt bekannte und erzeugt neue Herausforderungen für den Arbeitsschutz (baua: Fokus); Dortmund: Bundesanstalt fue Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA).
PDF-Download - Altun, U. et al. (2019): Künstliche Intelligenz für die produktive und präventive Arbeitsgestaltung nutzen: Hintergrundwissen und Gestaltungsempfehlungen zur Einführung der 4.0-Technologien; Heidelberg: Stiftung "Mittelstand - Gesellschaft - Verantwortung".
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